Zukunftgeber

Social

Die Hoffmann Group Perschmann versteht soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und der Gesellschaft als Bestandteil ihres unternehmerischen Handelns. Das Unternehmen ist als Zukunftgeber ausgezeichnet und engagiert sich über die Hoffmann Group Foundation in sozialen Projekten für die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher.

Menschen im Mittelpunkt

Unsere Grundwerte

Drei Perschmann-Mitarbeiter halten beide Daumen nach oben

Faire Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsformen

Die Hoffmann Group Perschmann ist als Zukunftgeber ausgezeichnet. Wir haben uns den zentralen Fragen nach Flexibilität, Arbeitgeberangeboten und Anreizen gestellt. Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, Erfolgsbeteiligungen, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und weitere arbeitgeberbezogene Leistungen. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist uns wichtig: Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, wie flexible Arbeitszeiten, ein Eltern-Kind-Büro, Home-Office sowie Teilzeit-Modelle.

Orangefarbenes Shirt und Sportschuhe

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden regelmäßig überprüft und im Bedarfsfalle angepasst. Wir unterstützen die Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Maßnahmen im Rahmen unseres Programms Fit for Orange. Sport- und Freizeitangebote unterstützen die Förderung körperlicher Aktivität, Vorträge und Kurse vermitteln Informationen zu gesunder Ernährung oder Stressprävention. Unser modernes Betriebsrestaurant bietet jeden Tag ein umfangreiches Frühstücksangebot und frisch gekochtes Mittagessen zu vergünstigten Preisen.

Chancengleichheit, Integrität und Vielfalt

Seit November 2021 ist die Hch. Perschmann GmbH Unterzeichner der Charta der Vielfalt, um ein klares Zeichen für Diversität, Vielfalt und Toleranz zu setzen.                                                                                                                                               

Hochwertige Aus- und Weiterbildung

Unabhängig von dem Bereich, in dem unsere Mitarbeiter*innen tätig sind: Neue Mitarbeitende nehmen an einer strukturierten Einarbeitung teil, die Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche ermöglicht. Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung sind Teil unserer Unternehmensphilosophie.

Soziales Engagement

Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern. Die Foundation unterstützt nach dem Leitsatz „Werkzeuge schaffen Werte“. Ziel ist es, Kinder und Jugendliche nachhaltig stark zu machen für ein eigenverantwortliches Leben und eine bessere Zukunft.

Zur Hoffmann Group Foundation